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（本网讯） 2014年11月5日，浙江东菱股份有限公司党总支“公推优选”换届选举动员大会在阳光大酒店4楼2号会议室召开。杭钢集团公司组织部副部长陈文波、公司党总支委员会、经营班子其他成员和公司全体党员、青年代表及职工代表共44人参加了会议。
会议由公司党总支委员、总经理潘新家主持。他说，东菱公司党总支成立已有3年，经前期的一些准备工作，公司党总支向集团公司党委提出召开第一次党员大会的申请，经集团公司党委同意，采取“公推优选”方式进行换届选举。会上，潘新家宣读了集团公司党委同意召开中共浙江东菱股份有限公司第一次党员大会的批复。
集团公司组织部副部长陈文波作动员讲话。他说东菱公司党总支纳入集团公司党委管理已经三年，动员大会就是要组织广大干部、党员、群众积极参与到“公推优选”这项换届选举工作当中，进一步领会“公推优选”的重要意义，“公推优选”是党员群众直接选举，赋予党员群众更多的民主权利，使党员的主体地位得到尊重，扩大了群众参与，增强主人翁意识，使党组织的战斗力、凝聚力大大提升。他希望东菱公司党总支把握关键、规范操作、扎实做好本次选举工作，并提出了三点要求，一是要认真领会“公推优选”的重要意义，二是要把握好关键、扎实推进选举工作的开展，做好广泛做好宣传发动工作，振奋信心，在推荐过程中充分发扬民主，在人员年龄结构上要有利于党建工作的开展，有年轻的干部充实到党员领导干部中来；三是加强领导，精心组织，确保如期完成换届选举工作，要保证党员、职工的参与率，在选举过程中严明纪律，营造风清气正的“公推优选”选举环境，把换届选举大会开成一次务实的大会，一次正风气、聚焦气、鼓士气的大会。
公司党总支书记李明华宣读了浙江东菱股份有限公司党总支“公推优选”换届选举工作方案。他说本次换届选举大会是公司政治生活中的一件大事，要从思想、政治高度认识换届选举工作的重要性，把思想统一到集团公司党委的决策部署上来，把这次大会作为扭转亏损的再动员、再聚力过程，做到经营管理工作与换届选举有机结合起来，使经营管理工作进入健康、稳定的发展轨道上来，使广大党员群众积极参与其中，选举出一支富有战斗力、凝聚力的党总支班子。 |
